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調査トピックス

１．「自分のやりたいことができる」で企業選びをした人の現在のキャリア満足度は6割を超える

２．もう一度就活ができるならば、「給与・福利厚生・勤務地を軸に就活をしたい」と6割以上の正社員が回答

３．仕事選びで妥協できる点「企業知名度」が1位

1.「自分のやりたいことができる」で企業選びをした人のキャリア満足度は6割を超える

新卒の就職活動の判断軸で見たキャリアの満足度は、「評価制度が整っている(73.3%)」という軸で企業選びをした人の満足度がもっとも高いことが分かります。「企業の歴史の長さ」や「ネームバリュー」で企業選びをした人の満足度は、そこまで高くないことがわかりました。
また、「自分のやりたいことができる」を軸に企業を選んだ人の満足度は6割を超えました。

2.もう一度就活ができるならば、「給与・福利厚生・勤務地を軸に就活したい」と6割以上の正社員が回答

もう一度就活すると考えたら就活軸は「給与」「福利厚生」「勤務地」と、高卒・大卒ともに同じ結果になりました。高卒正社員は「給与」と回答した人が7割を超えます。「自分のやりたいことができるか」と回答した人も多いことが分かりました。

3.仕事選びで妥協できる点、「企業知名度」が1位

「仕事選びで妥協できる点は何か」という問いについては、フリーター・正社員ともに1位「企業知名度」、2位「企業規模」となりました。企業の大きさや知名度は、そこまで気にしていない人が多いことがわかります。

ベンチャー企業や中小企業は、大手企業よりも仕事の裁量をもらいやすく、業務ルーティーンなども固まっていないため、ベンチャー企業や中小企業を魅力的に感じる人も多くなっていると考えられます。

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