レバレジーズ株式会社は、リファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome（リフカム）」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー主催の「Referral Recruiting Award 2025」において、エンタープライズ部門（運用社員数1,001名以上）を受賞いたしました。

■「Referral Recruiting Award」について

「Referral Recruiting Award」は、日本全国のリファラル採用に取り組む企業を対象に、革新的な取り組みを行い、模範となる成果を創出した企業を表彰するアワードです。

第6回目となる今回は、累計約850社のリファラル採用支援実績を持つウィルオブ・パートナーが、その知見と膨大なデータに基づき、定量的な採用成果だけでなく「社員のエンゲージメント向上」や「組織文化への定着」といったプロセスを厳正に審査。日本国内の数ある実践企業の中から、今年度のロールモデルとなるトップ4社が選出されました。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000374.000034777.html

■受賞概要

　レバレジーズ株式会社は、リファラル採用制度導入にとどまらず、現場社員との個別1on1の実施や各事業部へのリファラル推進担当の設置、定期的な全社発信・表彰制度の運用など、リファラル文化の定着を目的とした全社横断の取り組みを推進しています。

採用を「人事の役割」ではなく「全社員のミッション」と位置付け、会社一丸となって継続的に取り組んできた点が評価され、今回の受賞に至りました。

■レバレジーズ株式会社の担当者コメント

　当社は創業20年で年商1,400億円を超え、売上・組織規模ともに成長を続けてまいりました。その原動力となってきたのは、社員一人ひとりの挑戦と努力にほかなりません。私たちは、人こそが持続的な企業成長の源泉であると考えています。だからこそ、社員自身が「一緒に働きたい」と思える仲間を紹介するリファラル採用を、組織づくりの重要な取り組みの一つとして推進してまいりました。今後も企業理念である「関係者全員の幸福の追求」のもと、人を起点としたより良い組織づくりを推進してまいります。

■株式会社ウィルオブ・パートナー様の審査コメント

　この度の受賞に関して、本アワードの主催・株式会社ウィルオブ・パートナー様より、審査コメントをいただきましたのでご紹介します。

＜レバレジーズ株式会社の受賞理由＞

事業部の特性に応じた採用意義の発信や表彰制度により、全社的な協力体制を醸成された点が評価されました。特に、注力すべき社員への個別フォローや、特性に応じたリファラル手法の提案・支援を行うことで、単なる制度運用にとどまらず「能動的なリファラル」を実現し、質の高い人材獲得に繋げている点が、エンタープライズ企業における理想的なモデルケースとして高く評価されました。