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AI時代の新職種「FDE」にITエンジニアの68.3％が関心、7割以上が「今後需要が増える」と予測
法定雇用率引き上げに向けた準備状況は二極化、達成企業の「特定短時間労働者」雇用率は未達成企業の約3.5倍に
中東情勢の影響を約8割の運送・旅客企業が実感、「供給制限」や「納期遅延」の経験も
法定雇用率2.7％達成企業は3割以下、約7割が他業務と兼務する現場を襲う「DEI疲れ」の実態
建設資材の価格高騰、6割超えの建設会社が減益見込み、約半数が1年以内に重大な影響を懸念
出産経験のある女性IT人材の3人に1人が「出社回帰なら転職」と回答
生成AI普及により学生の約8割が書類選考の「没個性化」を不安視、AI活用層ほど「AI面接」に対してポジティブ
ブルーカラー職の約4割が「60歳以降も働き続けられる」と回答 一方で加齢に伴う体力・健康への不安も
障がい者の半数以上がAI活用によって業務効率化を実感、一方で業務代替への不安も顕在化
8割以上がオンライン診療における「メリット」を実感、60代以上では夜間休日の需要が顕著に
現ブルーカラー職の約5人に1人はホワイトカラーからの転職者、20代ではAI代替の不安が動機に
R E C R U I T
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レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
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