TOMOHIDE IWATSUKI

1980年生まれ、大阪府和泉市出身。早稲田大学社会科学部入学後、大学1年時からIT企業にてビジネス経験を積む。2005年、大学卒業と同時にレバレジーズ株式会社を設立し現在に至る。グループ会社の取締役も兼務。

事業を通じて、社会に貢献する企業であり続ける

「動機が善である企業こそ、社会で大きく成長すべきである」学生時代に偶然重なった複数の悪質な企業との出会いから、 反面教師として企業目的の大切さを学びました。当時叶えられなかった夢や逆境は、今では「同じように悩む人を助けたい」という力強いエネルギーへと変わっています。 それは事業を通じて形となり、これからも拡大を続けていきます。私たちが目指すべき姿には、まだ1％も達していないのです。

時代を動かし、世界を変える。その中心であれ

最も価値を発揮できるのは、変化の中心で貢献し、次のスタンダードを創り出すメインプレイヤーになることです。 身近な日本に目を向けると、高齢化に伴う労働力不足を「人材の適正配置」や「外国人労働者の受け入れ」によって補い、 ITによって生産性を向上させることが挙げられます。私たちは、このような社会の変化の中心で活躍し続けます。

MORIGUCHI TAKASHI

2011年入社、メディカル事業本部大阪支店の立ち上げを担当し、 リーダー・支店長を歴任。レバウェル株式会社（旧レバレジーズメディカルケア株式会社）設立を 機に執行役員に就任し、全国に拠点展開している事業の統括を行う。同社の取締役を経て、2023年7月レバレジーズ執行役員に就任。

限界を決めない挑戦こそが、社会を良くする原動力になる

5年後、10年後。「レバレジーズとは何者か」という問いへの答えは、きっと今とは変わっているでしょう。 正解のない挑戦が続く中で、真に求められるのは、自ら答えを創り出し組織をリードできる「人」の力です。 だからこそ、一人ひとりが心から「働くことが面白い」と思える環境で、自らを磨き続けること。 その研鑽こそが個人の成長を加速させ、ひいては社会をより良くする大きな力に変わっていくのだと信じています。

SENZAWA MASAHIRO

同志社大学卒業。2017年に入社し、レバテックキャリアにてITエンジニアの採用支援、 キャリア支援に従事。IT人材不足に大きな課題感を持ち、新規事業の責任者として IT特化型就職支援サービス「レバテックルーキー」など、IT人材を「増やす」領域に貢献する事業を複数開発。 2021年よりレバテック株式会社 ITリクルーティング事業部部長を経て、2025年4月に同社執行役社長に就任、 レバテック全ブランドの成長を多方面から牽引。2026年3月レバレジーズ執行役員に就任。

使命感と責任を持って、次の時代を創る

「社会課題の解決」を軸に据え、顧客の期待を超える価値を提供し続けることを目指すからこそ、求められる基準は常に高く、時には厳しい場面もあります。 しかし、その壁に挑む責任の重さや、自分たちの仕事が社会に与えるインパクトの「手触り感」こそが、仕事の面白さそのものであると考えます。 レバレジーズは今、さらなる変革期に突入しています。 いつか振り返ったときに「あの会社があったから、社会は前進したんだ」と言われるような、時代を象徴する事業を創り上げていきます。