■サービス設立の背景
経済産業省のデータ*1によると、2030年には国内で最大79万人のIT人材が不足するとされています。レバテックが実施した調査*2では新卒エンジニアの採用時期が年々早期化しており、新卒採用に力を入れるIT企業も増えている状況です。

同調査*2で最も多い採用課題は「自社の要件にマッチする学生に出会えない（40.7％）」という結果になり、多くのIT企業が自社の採用ターゲットとなる学生へのアプローチに課題を感じていることが分かりました。今後、更なる採用競争の激化が見込まれる市場において、学生からの応募を待つ従来の採用方法では新卒エンジニアの獲得がより一層困難になることが予想されます。

そこで今回、IT企業による「攻めの採用」の実現を目的とし、レバテックルーキーは新たに新卒エンジニア採用特化のスカウトサービスをリリースいたします。

※1:経済産業省 ーIT人材需給に関する調査ー調査報告書, 2019

https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf

※2:2022年9月発表「24年度卒エンジニア採用動向調査」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000498.000010591.html

■サービス概要 

企業から学生に直接アプローチができる、新卒エンジニア採用に特化したスカウトサービスです。従来の方法では、求人媒体や自社ホームページからの応募を待つ必要がありましたが、スカウトサービスを利用することで、プログラミングスキルや志向性などを考慮し、企業の採用ターゲットに合致するITエンジニア採用をより効率的に行うことが可能です。

■サービスの特徴

• レバテックが保有する豊富なデータベースの活用
  　レバテックルーキーは新卒エンジニア採用のプラットフォームとして、豊富なエンジニア志望学生のデータベースを保有しています。幅広い学生の登録データを活用し、自社の採用ターゲットに合致する学生にスカウトを送信することが可能です。
• 多彩な検索機能で効率的なアプローチが可能
  企業はプログラミングスキルや志向性、学生時代のエンジニアとしての経験をもとに、採用したい学生の検索条件を設定し、スカウト送信をする学生を絞り込むことができます。
  学生の経験やスキルを踏まえた最適なアプローチを通して、より効率的で確実な採用の実現を目指します。
• 「導入から次年度の計画策定」まで徹底的にサポート
  これまでの支援実績を通じて蓄積されたノウハウを活かし、「導入から次年度の計画策定」まで一貫してサポートします。専任のカスタマーサクセスチームが、各企業が抱える課題に応じて採用目標の策定や企業ページの作成、採用目標の振り返りなどを行い、円滑な採用活動を支援します。

■執行役員　泉澤からのコメント
当社は長年培った技術知識や業界知識をもとに、事業開始以来IT業界を目指す学生のファーストキャリアの実現に取り組んできました。このたび新たなサービス展開を行うことで、より幅広いニーズに応え、企業と学生の未来を切り拓くきっかけとなれば幸いです。今後、「レバテックルーキー」はエージェント・スカウト・イベントの3事業を主軸とした包括的な就職支援で、業界全体の課題解決を目指してまいります。

■法人お問合せ先
メールまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。弊社担当より「利用申込書」を送付いたします。お申し込み後、所定の審査を行い管理画面アカウントを発行しメールにてお知らせいたします。発行後にログインし、企業情報を入力することでスカウト機能をご利用いただけます。

TEL：050-5526-9835
Mail：levtech-rookie-cs@leverages.jp
HP：https://levtech.jp/contact/recruit