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レバテックカレッジ、2024年度新卒エンジニア対象に「レバテックハッカソン」を開催

レバテックが10校の大学生・大学院生にプログラミングカリキュラムを無償提供

エンジニアの7割以上が、「1ヶ月以内」のスピーディーな選考を希望

約4人に1人のエンジニアが、入社してから3年を目処に転職を検討

エンジニアが転職を決めた理由、第1位は「収入アップのため」

地方副業を行うエンジニアの約4割が「月に1〜2回程度」現地へ訪問

免税事業者と取引継続する企業の約5割が価格交渉の予定なし

採用時期の早期化要因、最も多いのは「優秀な学生に出会うため」

副業をしているエンジニアの約4割が地方の副業案件に参画、地方で働くことへの意識が浮き彫りに

インボイス制度未登録フリーランスITエンジニアの約3割が今後も登録予定なし

エンジニアの副業先の5割がベンチャー企業、大手企業の副業活用はなかなか進まず
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
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