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未完成だからこそ面白い

IN-COMPANY SYSTEM

成長にフォーカスした社内制度

IN-COMPANY SYSTEM - 01

個々の成長に結びつく社内制度

事業を生み出しやすく、成長を促進させる制度、事業を活性化させる仕組みを考えています。 制度は常に改善を行い次々見直していくのもレバレジーズの特長です。

  • 01.

    新規事業立案制度

    レバレジーズにはどの部署のどの立場からでも自由に新規事業の提案ができる文化があります。優れた事業案については、立案者自らが市場調査を重ね事業化していくことも少なくありません。

  • 02.

    新規事業検討室

    事業開発の速度をあげるために専任の担当者を配置し、新市場へのアンテナを張っています。調査情報を社内に配信することもあり、事業づくりをしたい人にとっては成長市場の情報を得るヒントにもなっています。

  • 03.

    事業創造合宿

    社内のリーダー層以上を対象に各事業部や部門毎に短期合宿を行っています。中・長期的な目標を達成するために、組織の改善や既存事業の戦略見直し、さらに新規事業の検討などみんなで話し合いながら合宿を行っています。

R E L A T E D   A R T I C L E

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