V I S I O N
ビジョン
国、業界をまたいで素早くかつ健全に拡大し、
参入した業界において最も競争優位性のある会社になる。
その為に、人的価値の向上と成果への貢献に全メンバーが努力する。
高速でグローバル化が進む世界、日々目まぐるしく変化し拡大し続けるビジネスのフィールド。途上国の人的資源が注目され賃金水準が上昇する状況に対し、先進国であるはずの日本の賃金水準は年々下がる一方です。
そのような環境の中、レバレジーズの社員全員が賃金下落の渦に巻き込まれることなく、世の中に多大な価値を提供する企業の一員であるためにはどうするべきか。
それは、どのような業界においても競争優位性を高く持った商品・サービスを提供し続けることだと、私達は信じています。
ビジョン実現のためにレバレジーズでは社員1人1人の人的価値の向上を目指し、「スキルの成長」と「マインドの成長」の二軸に重きを置いています。
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MANAGEMENT POLICY 01
Win-Winの追求
レバレジーズは、すべての関係性において、互いの利益と満足を追求します。 「あって良かった」と思われる商品・サービスの提供を通し、尊敬され、愛される企業を目指します。
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MANAGEMENT POLICY 02
競争優位性の追求
レバレジーズは、人材価値の向上に努め、参入する全ての業界において最も競争優位性がある企業を目指します。
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MANAGEMENT POLICY 03
強固な事業ポートフォリオの形成
レバレジーズは、積極的に成長の見込まれる市場を開拓します。
世界を視野にいれた事業展開を通じて強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指します。 -
MANAGEMENT POLICY 04
自尊心を持って働ける環境の実現
レバレジーズは、メンバーに多種多様な成長機会を提供し、様々なスキルをもつ仲間同士が切磋琢磨する場を与え、個人及び組織の成長を促します。互いに尊敬しあえる仲間が集まり、自社に対して自尊心を持てる企業を目指します。
P H I L O S O P H Y
企業理念顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、
各個人の成長を促す
自分の為になることが人の為になり、
人の為になることが自分の為になる。
そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献すること。
このような想いが、レバレジーズの企業理念の背景には込められています。
今行っている事業も、これから生まれる事業も、すべてはこの理念が基盤です。
レバレジーズは、会社を含めた社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。
SKILL & MIND
厳しいようですが現状維持は衰退です。
また、「知っていること」「できること」をやり続けるだけでもスキルアップに繋がりません。
未知の領域にも果敢に挑戦し試行錯誤を繰り返すことで、はじめて新しいスキルが身につき「成長」は訪れます。
思いやり。気遣い。相手の立場に立って物事を考えること。
社会にある多様な価値観を理解し容認するマインドは広い視野を生みます。
思考のレイヤーを高く持って課題解決の経験することで個の
「成長」を促し、組織の「成長」が実現します。
G U I D E L I N E S
行動指針
顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、
各個人の成長を促す
レバレジーズが、何を大切にし、どんな価値観で活動するのか明示したものがクレドです。
創業初期からメンバーが大切にしている「レバレジーズらしさ」を7つの言葉にまとめました。
会社の理念・ビジョンを達成するための行動指針、
個別のビジネス上の意思決定の際に会社としての考えに沿った決断をすることを通じ、
会社として一丸となることができます。
もちろん、クレドはあくまで指針でしかありません。
この指針に従って、社員一人ひとりが考え、具体的な行動に移していくことで、
「社風」という無形の財産が形成され、未来に受け継がれていくのです。
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
