第一部は、特定技能外国人を採用する上でのメリット・デメリットを、実例を踏まえてお伝えいたします。第二部では、実際に特定技能外国人を採用している施設の方へ外国人を受け入れた際の教育体制や実際の離職率などをインタビュー形式でお話していただきます。

■セミナー概要

※お申し込みいただいた方へセミナー開始1時間前までに、ZoomのミーティングIDおよびURLをメールにてご案内します。
-プログラム内容
第一部
1.挨拶と登壇者紹介
2.外国人採用が今、必要なのか
3.外国人が介護職で働くために取得できるビザの種類について
4.特定技能、技能実習のメリット・デメリット

第二部
・施設に聞く、特定技能外国人受入後のリアル
～教育体制、離職、未経験は果たして対策できるのか～
インタビュイー：社会福祉法人平成福祉会 　チャン フォン ザン氏

-登壇者プロフィール

竹内  優明希（たけうち　まさあき）

レバレジーズオフィスサポート株式会社 取締役 兼 

アジア人材サポート協同組合 代表理事
大学卒業後、東証一部上場の通信系企業にて営業、コンサル、子会社社長、本社人事部長を歴任。1万人以上の労務、制度、教育、採用を管轄する中で日本の労働市場に疑問をもちレバレジーズへ入社。人事を担当した後、レバレジーズグローバルサポート事業を立ち上げ、アジア各国の人材と企業の交流を牽引。

外国人採用支援「Leverages Global Support」
「Leverages Global Support」は、ベトナム・ミャンマー・インドネシアを中心としたアジア圏を中心に人材支援サービスを提供。下記2つを軸に事業を展開しています。

●技能実習生の送り出し・受け入れ
信頼のおける送り出し機関や国内の監理団体と連携を取り、技能実習生の受け入れ・採用・入職後のサポートを行います。実習期間中には、個人の適性を活かしたスキルアップのほか、日常生活のフォローアップを通して、実習生の継続したサポートを行います。

●特定技能
在留資格「特定技能」をもつ外国人の支援サービスも予定しており、企業の外国人採用を全面的に支援します。

 Leverages Group
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2020年度は年商507億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

本社所在地： 〒150-6190
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア24F/25F
代表取締役： 岩槻知秀
資本金　　： 5,000万円
設立　　　： 2005年4月
事業内容　： 人材関連事業（人材紹介・派遣、IT人材のキャリア支援など）、M&Aコンサルティング事業
URL            :  https://leverages.jp/