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若者が選挙に行く理由、 フリーターは「慣習」、正社員は「義務感」から

賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が 大卒を上回る傾向に

ミドル・シニア世代の先輩社員の約4割が16〜20年卒と21〜24年卒では仕事に対する価値観に違いを感じていることが明らかに

26年卒、エンジニア職を志望する学生の理想の初任給は 「28~30万円未満」が最多

20代若手正社員の転職エージェント利用率、3年連続50%越え

2000人の若者に聞いた、キャリアや価値観に関する実態調査

レバレジーズ、雇用育成型サテライトオフィスサービス「ワークリアstep」を12月3日にリリース

内定辞退した企業における転職ファストパス、 25卒の約6割が「利用したい」

思わず共感してしまう 『「わたしたちの」転職あるある展』を10月4,5日に開催

キャリアチケットは、キャリアの総合支援型サービスを目指し ロゴ及びサイトを刷新します

25卒の約半数が内定承諾後も就活を継続、就活の早期化が影響か
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
