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合理的配慮の義務化から10年、障がい者の7割超が「職場での変化感じない」
迫る法定雇用率2.7%引き上げ、「見えない障がい」体験するVR研修を開催
2024年問題で約4割のドライバーが転職を検討、新たな職への挑戦も
外国人ドライバー採用、約3割が増員予定 外免切替厳格化への期待の声も
レバレジーズ、障がい者雇用を支援する人材紹介サービス「ワークリアエージェント」を10月1日より開始
7割がドライバーの採用人数を増加予定、社員の高齢化が深刻に
障がい学生に「働く自信」とキャリアの選択肢を届ける、短時間で参加可能な職業体験プログラムを提供
障がい者雇用における「質の向上」、 約7割の企業が取り組めていないと回答
障がい者就労支援サービスの「ワークリア」が、HR’s SDGsアワード2025にてグランプリを受賞
精神・発達障がい者の職場定着に7割が課題を実感、理由は“指示の伝え方”などコミュニケーションの難しさ
障がい者就労支援サービスのワークリア、 HR’s SDGsアワード「育つために育てる」部門の最優秀賞受賞
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
