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外国人ドライバー採用、約3割が増員予定 外免切替厳格化への期待の声も
レバレジーズ、障がい者雇用を支援する人材紹介サービス「ワークリアエージェント」を10月1日より開始
7割がドライバーの採用人数を増加予定、社員の高齢化が深刻に
障がい学生に「働く自信」とキャリアの選択肢を届ける、短時間で参加可能な職業体験プログラムを提供
障がい者雇用における「質の向上」、 約7割の企業が取り組めていないと回答
障がい者就労支援サービスの「ワークリア」が、HR’s SDGsアワード2025にてグランプリを受賞
精神・発達障がい者の職場定着に7割が課題を実感、理由は“指示の伝え方”などコミュニケーションの難しさ
障がい者就労支援サービスのワークリア、 HR’s SDGsアワード「育つために育てる」部門の最優秀賞受賞
精神・発達障がい者採用、「体調の安定性」を最重視、約6割の企業が回答
40歳以上での転職経験があるドライバーは半数超え、 現職を続けることへの不安の声も
ワークリアstep、秋葉原に新サテライトオフィスを開設
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
