76 件の検索結果
社会人エンジニア、最も利用頻度が高い転職チャネルは「求人媒体」
レバレジーズグローバル、 「佐賀県外国人材受入支援事業」を継続受託決定
新卒エンジニアに求めるプログラミング経験年数、3社に1社が「1年以上」と回答
キャリアチケットがキャリハイに掲載されました
新卒エンジニア、採用担当者が最も重要視している点は「技術スキル」よりも「ヒューマンスキル」
新入社員の3割以上が入社後4～6ヶ月で退職を検討
エンジニアの約半数が、今後の働き方でフルリモート勤務を希望
障がい者就労支援サービス「ワークリア」、就労に困難を抱える発達 障害のグレーゾーンの方を対象とした雇用を開始
新入社員の6割が入社後、「仕事内容」にギャップを感じている
コロナ禍での働き方、社会人エンジニアの4割が「フルリモート」
23年度卒採用、4社に1社がさらに採用開始時期を早期化
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
