22 件の検索結果
2025年卒の約10人に1人が既に内定を保持
新卒入社した19～23卒の3人に1人が「SNS上の短期離職に関する発信」が退職に影響
精神・発達障がい者の半数以上が障がいを開示せずに就業経験あり
約2割の学生が就活時にAIチャットサービスを活用、約4割の学生が「期待以上」のアウトプットを得ている
中小企業で働く正社員の半数以上が「働き方改革が進んでいる実感はない」と回答
約8割の中小企業が働き方改革を実施
キャリアチケット、3校の大学運動部のスポンサーに就任
キャリアチケット、特定非営利活動法人国際協力NGO「風の会」主催のイベントへ協賛
ハタラクティブ、北海道・北関東・広島へサービスを拡張
障がい者の就職活動、企業選定時において条件面や障がいへの配慮よりも「仕事内容」が52.3%と最も重視する結果に
ダイレクトリクルーティングの課題は「時間対効果が低いこと」
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
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