203 件の検索結果
年収で変わる働き方の実態 ― 高年収はキャリア重視、 低年収は働く環境を重視
シニア世代の介護職、 給与や身体的負担に課題がある一方で、 6割超が65歳を超えても就業を希望
メンタル不調による休職後、20代の7割が退職 転職後の再休職も
看護師のUIJターン転職、 配偶者・パートナーの事情が約半数に影響、 家族との時間に満足する一方で“給与減”が課題に
出社再開の理由は「コミュニケーションの希薄さ」が最多、一方でITエンジニアの”離職リスク”を懸念する企業も
約6割が「夏バテ転職」経験、猛暑で転職活動の行動量が低下
出社回帰で約4割のITエンジニアが同職種での転職を検討、根強く残る“リモート希望”の声
レガシーシステムの刷新、約5割が進行中と回答、 一方で先行き不透明な企業も
ITフリーランスの案件希望者数が前年比136％に、 2024年11月の「フリーランス新法」施行後、約1.2倍に増加
50代IT人材の転職希望者が3年で約2.9倍に、 「フルリモート」求人はピーク比約30％減少、出社回帰の傾向か
職場に満足している社員でも 約4割が転職意識あり
R E C R U I T
採用について
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レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
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