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【中途エンジニア採用着眼点調査】選考で最も重要視する点、「技術力」と「コミュニケーション能力」がほぼ同率

約4割のIT企業が障がい者雇用の採用拡大に向けて計画中

【中途エンジニア採用動向調査】採用予算を増やした企業のうち、5社に1社が提示年収を最大100万円引き上げ

【中途エンジニア採用動向調査】半数以上の企業が、未経験エンジニアを採用

エンジニアの企業・案件選びにおいて「働く場所」がより重要に

エンジニア採用は「スキル」と「コミュニケーション」に

約7割の学生が、2022年7月までに就職活動を開始

23卒の就活状況、4月時点で約3割が「内定あり」

約7割のITエンジニア・クリエイターが副業を検討

中小企業における障がい者採用、約6割の企業は一般採用枠で対応

社会人エンジニア、転職活動中に選考を受けたい企業数で最も多いのは「1〜3社」
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
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