499 件の検索結果
「AWSセレクトティアサービスパートナー」認定を取得しました
第二新卒のIT人材採用が拡大、 採用後の早期離職を防ぐための取り組みも
若者が選挙に行く理由、 フリーターは「慣習」、正社員は「義務感」から
【看護師の定着支援に向けた実態調査】 約2割が「入職後1年以内に退職を検討」
賃上げ・手取りの「上昇幅」で高卒正社員が 大卒を上回る傾向に
ミドル・シニア世代の先輩社員の約4割が16〜20年卒と21〜24年卒では仕事に対する価値観に違いを感じていることが明らかに
40代以上のIT人材の約4割がキャリアに不安、一方で「年齢的な難しさ」を理由に転職を諦めるケースも
レバレジーズグローバル、 和歌山県より「令和7年度ベトナムインターンシップ支援業務」を受託
レバレジーズグローバル、 和歌山県より「令和7年度WAKAYAMA外国人材雇用サポートデスク運営業務」を受託
ミドル・シニア層のIT人材採用が拡大 「70歳までの就業機会確保」に取り組む企業も
4月16日（水）、人事・経営者向けオンラインカンファレンス「人と組織の可能性を広げ、経営を加速する Motivate the Workforce」を開催
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
