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【イベントレポート】セレッソ大阪のホームゲームに地域を支える医療従事者・介護従事者をご招待
「外国人材・高齢者雇用から始める多様な人材活用セミナー」にレバレジーズグローバルサポートが登壇
新卒入社した19～23卒の3人に1人が「SNS上の短期離職に関する発信」が退職に影響
レバレジーズグローバル、大分県より「外国人留学生等受入環境整備事業委託業務」を受託
レバレジーズグローバル、和歌山県より「外国人材の雇用に関する専門アドバイザー派遣業務」を受託
レバレジーズ、早稲田大学フットサル部のスポンサーに就任
「令和５年度SNSを活用した外国人材へ向けた定期的な情報発信業務」を大分県より受託
鳥栖商工会議所主催「外国人材採用・雇用対策セミナー」に レバレジーズグローバルサポートが登壇
レバレジーズ、YouTube Fanfest Japan 2023に協賛
医療・福祉系機関、一般企業共に採用における課題で最も多いものは「求めている人材が集まらない」こと
IT人材が副業を行う目的、「収入アップのため」が約6割
R E C R U I T
採用について
社会的に価値あるサービスを、ともに
レバレジーズの環境は整ってるとは言えず、時に泥臭くもありますが、地に足ついた事業を展開し、創業時から利益を出し続けています。
まだまだ世界は満ち足りていません。
社会的に価値あるサービスを、誇りある仕事を目指すなら、ぜひ一度弊社に訪れてください。
